Analsta Contable AEO

IMC Modelo de AE / 4. Negocio (N) / Diseños de Puestos / Corporativo / Contraloría / Analsta Contable AEO / Analsta Contable AEO

Project:

Pago y aclaraciones de Nómina
NA-00 TI
NA-00 Talento y Cultura
Apoyo en relaciones laborales
Soporte de TICSI a la operación
Remuneraciones
Tesorería
Hojas de liquidación (IMSS/ISN)
BusinessRole1
Analista Contable de AEO
NE-000 Personal productivo y motivado
Asegurar un buen clima laboral en todos los niveles de su área.
Participa en los planes de implementación de los planes de personal productivo y motivado.
Ejecuta su evaluación de desempeño.
NEP-19 Coordinador de Gobierno Corporativo
Informes de principales clientes y proveedores.
NEC-06 Jefe de tesorería operativa
NEC-05 Gerente de Tesorería Operativa
Comprobantes de pago de contribiciones federales y estatales.
NEH-10 Coordinador de Facturación
Integración de activos.
NEH-8 Coordinador de Seguridad Social
Integración de reembolsos.
Coordinador de Contabilidad Corporativa
Arqueos de caja.
NEC-12 Ejecutivo de Gastos de Unidades de Negocio
Detalle de facturación y cobranza.
NEC-35 Analista Jurídico
NEC-34 Abogada corporativa
Estados de cuenta.
NE-001 Presidente
Cédulas fiscales.
Opiniones de cumplimiento de las empresas patrimoniales.
Estados financieros de las empresas patrimoniales.
Protector Patrimonial
NEC-28 Coord. de contabilidad de Empresas Corporativas
NEC-04 Gerente Corporativo de Tesorería
NEH-2 Gerente de Servicios de Remuneración
NEH-1 Gerente de Consultoría en Capital Humano
Líneas de pago de impuestos.
Operación eficiente efectiva y legal en Empresas Operadoras y Planeación Fiscal
Aprobación de encuesta pre evaluatoria para NOM 035
Evaluación cualitativa sobre valores IMC
Utilización de Politica de flexibilidad de horarios y funciones menor a x veces al mes
Incremento en x% de evaluación de clima laboral
Rotación de personal en su área no mayor a 2% al mes
100% del personal con claridad en su función y alcance con descripciones de puesto actualizadas y formalizadas cada mes
1 foro de experiencia y evolución al mes por Corporativo
x% Evaluación de capacidades (blandas y duras)
Aseguramiento del goce de vacaciones según la ley
Cumpliento al Programa anual de capacitación (Habilidades suaves y duras)
Desempeño mensual promedio del XX% del personal a su cargo
Personal Productivo y Motivado en el área de Empresas Operadoras y Planeación Fiscal
Asegurar esquema de compensación equitativa y acorde al desempeño
Dirigir y operar el área de Empresas Operadoras y Planeación Fiscal con personal adecuado para su función
Asegurar un buen clima laboral en su área.
NR-01 Líder de área
Asegurar un buen clima laboral en todos los niveles del área de Empresas Operadoras y Planeación Fiscal
Asegurar la implementación de los planes de personal productivo y motivado
Asegurar la capacitación del personal de Empresas Operadoras y Planeación Fiscal sobre sus funciones y sobre capacidades blandas y duras
Asegurar la realización de evaluaciónes de desempeño y retroalimentación en todos los niveles del área Empresas Operadoras y Planeación Fiscal
Asignar los objetivos a reportes directos
Asegurar que las empresas corporativas y patrimoniales cuenten con los requisitos minimos necesarios para operar
Asegurar la infraestructura en empresas Corporativas y Patrimoniales que se necesite de acuerdo a la estrategia de IMC
Administrador de empresas operadoras
NR-08 Gestor de riesgos
Atención de Auditorías internas.
Asegurar la mitigación de riesgos derivados de las observaciones de auditoría interna
Presentación de declaraciones informativas ante la autoridad.
Especialista fiscal
Calculo de impuestos provisionales y anuales.
Depuración de cuentas contables.
Amarre de ingresos, gastos y depreciaciones.
llevar acabo los registro contables en sistema.
Recabar información financiera de las empresas patrimoniales.
Verificar los módulos de Bancos - SAE (Cuando aplique)
Especialista contable y financiero
Asegurar la atención de solicitudes de información financiera y fiscal en tiempo y forma
100% de cumplimiento en mitigación de riesgos identificados mediante controles efectivos en sul área.
Asegurar la calidad del servicio mediante la gestión riesgos identificados por Auditoría Interna en su área.
Asegurar el cumplimiento fiscal de las empresas patrimoniales
Asegurar el pago de impuestos a corde a la estrategia aprobada en el mes en curso
0 errores en calculo de impuestos al SAT entregados a Presidencia
Realizar el cierre contable de las empresas patrimoniales en un periodo de 8 días hábiles
Asegurar la generación de información financiera y fiscal
Realizar la planeación de escenarios de cierre de pagos mensuales de IVA e ISR a más tardar el penultimo día habil
100% de empresas activas en inventario con opiniones de cumplimiento positivo
100% de empresas activas en inventario presentando sus pagos provisionales de impuestos mensuales
Tablero de estatus de empresas operadoras actualizado
Encuesta de servicio interna
Asegurar la atención de solicitudes de información financiera y fiscal en tiempo y forma (Acorde a los niveles de servicio)
Realizar el cierre contable de las empresas patrimoniales en un periodo de 8 días hábiles
Utilidad operativa real vs presupuesto en IMC
Garantizar la utilidad operativa en IMC
Asegurar la Contabilidad de empresas patrimoniales
Dar seguimiento a la planeación estrategica fiscal en empresas corporativas y patrimoniales
Asegurar la generación de información financiera y fiscal de las empresas patrimoniales.
Objetivo General: Levar un control y registro preciso de las operaciones contables de las empresas patrimoniales de IMC
Coordinador de Empresas Operadoras y Planeación Fiscal
Analsta Contable AEO

Analsta Contable AEO : Business Layer diagram

Created:	02/10/2024 01:46:31 p. m.
Modified:	08/11/2024 04:17:18 p. m.
Project:
Author:	JulioCesarRiveraAlva
Version:	1.0
Advanced:
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